2026年06月15日(月)
毎年、この時期恒例となった「ＩＧ会計グループ事務所見学会」（実務経営サービス主催）が、 先週（６月11～12日）開催され、全国各地から多くの会計人の参加があり、盛況だった。
その目的は、「弊社が事業化している“未来会計サービス”とは何か？また、それを事業化するにはどうしたらいいのか？」を習得するためである。
そこで、第一日目は、ＩＧ会計グループが実践している「未来会計サービスの趣旨と具体的な構造（モデル）」をテーマに学習する。
冒頭に、「私たち職業会計人は社会的インフラである」という自覚を持とうと働きかけるようにしている。
それは、新しいことへの“チャンレンジ”には、失敗はつきものだからである。一度や二度の失敗にめげず、やり続ける覚悟が問われるからだ。何でもそうだが、失敗の先に到達点はあるもの。
「目的地に到達する手段・方法はいく通りもあるもの。失敗によって、不要な手段・方法を選別していると思えばいい」と、ある人が述べていたが、自らの体験からもそうだし、そう思えば、腹もすわる。
「社会的インフラである」という自覚から生まれる覚悟とは、「私利私欲ではなく、世のため人のために“チャレンジ”している」ということである。だから、自分の都合で勝手に辞めるわけにはいかないという覚悟が生まれ、“チャンレンジ”を後押ししてくれるようになる。
では、“チャレンジ”精神を培うため必要な事とは何だろう？
① 先ずは、一歩踏み出す勇気（完璧を求めず、小さく始めること）
② 失敗を「材料」にする（原因を振り返る習慣）
③ 行動を細かく分ける（目標を細分化し、プロセス管 理の徹底）
④ ひとりで抱え込まない（人に宣言し、環境の力を借りる）
⑤ 自己責任思考（他人のせいにしないこと）
それから、新しいことに“チャンレンジ”するとき、小生が肝に銘じ、ずっと大事にしている言葉はある。
「山はこれ以上大きくならないが、私はもっと成長できる」（エドモンド・ヒラリー卿）
エベレスト登頂に初めて成功した人の言葉である。
ヒラリー卿は、その“チャレンジ”に一度失敗したのだが、その時、エベレストの写真に向かって、そう宣言したという。
人間には無限の可能性があり、“チャレンジ”精神は人を裏切らない信じたい。
”考える言葉”ｼﾘｰｽﾞ（26-22）
