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考える言葉シリーズ

明日へのヒント「考える言葉」
 

投企

 
2020年03月30日(月)

 コロナウィルスの猛威になす術もなく、3月中に予定していたあらゆる行事が延期あるいは中止となり、まさに1ヵ月が過ぎようとしている。今尚も、予断を許さない状況である。
 
 IG会計グループ主催の『IG後継者育成塾(第6期第10講)』(3月27~28日)も開催を、残念ながら、見送った。2ヶ月に1回のペースで開催であるし、今回のテーマは「なぜ経営計画を立てるのか~事業計画書」だったので、何とか実施したかったのだが断念・・・。
 この後継者育成塾のオープニングで、話そうと思っていたことがあるので、この場を借りて紹介をしたい。
 
 それは、“投企(とうき)”である。“投企”とは、ハイデガーによって提唱された哲学の概念である。「被投という形で生を受けた人間は、常に自己の可能性に向かって存在している。これが“投企”である」(ウィキペディア)。
 つまり、「自己の存在の可能性を未来に向かって投げ企てること」であるといえよう。
私たちが生きていく世界はままならぬ世界である(被投性)。しかし、その世界で自己の可能性を試し、どう自己実現していくかは私たちの判断と選択に任され、委ねられているである。
 
 少し難しい話になってしまったが、小生がなぜ“投企”という言葉に関心を持ち、後継者塾で話をしようと思ったかというと、経営計画をベースに展開する未来会計の考え方は、まさに“投企”と同じ概念であると直感したからである。
 小生の書籍に『社長、経営はぜんぶ「逆算」でやりましょう』(あさ出版)というのがある。読み方によっては「“投企”的な経営」とは、いかにあるべきかを解説した本と言えなくもない・・・。(苦笑)
 
 ① まず、弊社は何のために存在しているのか(理念・目的を明確に描く)。
 ② その目的を具現化するための、未来のあるべき姿とは何か(“投企”)
 ③ 現状を直視する(被投性)。
 ④ 「あるべき姿-現状」とのギャップを捉える。
 ⑤ その差を埋めるために何を為すべきか(戦略と戦術)。
 ⑥ 「仮説~実践~検証」を通して、“投企”の質を高め、続ける。
 
「経営とは環境適応業である」というが、自らの未来に対してあるべき姿(ヴィジョン)を描き、そこに自らを投げ企てることである。(受動から能動へ)
 “投企”とは、「主体的価値を創造する生き方、経営」であるといえよう。
 
“考える言葉”シリーズ(20‐12)
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自分の時間

 
2020年03月02日(月)

 3~4年前に購入していた本だが、アーノルド・ベネットの名著の一つ『自分の時間』を書棚から見つけ出し、再読してみた。
 
 改めて読むと、以前もそうであったが、まだまだ“自分の時間”の使い方に改善(改革?)の余地がたくさんあることに気付かされた。
 著者はこの本で、「人間というものは、貧乏人でも金持ちでも、とにかく1日24時間しかない」という明白な事実に目を向け、その24時間でいかに生きるかということに対する具体的なヒントを提供してくれる。
 
 その内容について、少し紹介したい。
 
 時間とは、実に民主主義である。「誰も他人の時間を取り上げることができないし、盗むこともできない」という。そして、「人生のすべては、この時間の利用の仕方次第で決まるのだ」という。
 
 まずは、自分の1日24時間を振り返って見よう。
 
 多くの社会人は、自分の仕事に対して、一日平均8時間ほどの時間を費やしている。
 
残り16時間のうち8時間を睡眠時間等の時間としよう。では、残りの8時間を、私たちはどのように使っているのか?この質問に対して、きちんとした説明ができる人が意外と少ないのではないだろうか・・・。
 
 つまり、毎日を仕事中心に考えて生きている人は、無意識のうちに、仕事をしている時間こそが本当の意味での「一日」とみなし、それ以外の16時間を付随時間にすぎないと思い込んでいるのではないか。
 著者は提唱する・・・。「仕事以外の一日」の外に、頭の中に「内なる一日」すなわち「16時間の一日」を設けるべきだと。この16時間こそが、すべてから解放されている自由な時間なのだ。
 
 歳を取ると、どうしても夜中に目が覚める。このままでは睡眠不足になり、仕事に差し障ると二度寝するが、寝付かれずに悶々・・・。そこである時、夜中でも目が覚めたら、顔を洗い、机に向かうようにしたら、読書がはかどり、調子がいい。今や、小生にとってまさにゴールデンタイムである。
 仕事以外の「別の一日(16時間の一日)」を、一度じっくり検討してみたらどうだろうか。そこから新たな時間を開拓することができるかも知れない・・・。
 早起きしての1~2時間、通勤時間、お昼休みの時間、帰宅してからの1~2時間、土日・祭日の使い方など、いろいろな「内なる時間」が生まれそうな気がする。
 
 多くの時間は習慣化されている。習慣を変えることで、時間の意義が変わってくる。
 
”考える言葉”シリーズ(20‐09)
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参加の皆様と意見交換を通し、共に学ぶ場「考える分科会」
 
「考える言葉」シリーズ筆者である 
 弊社代表 岩永經世自身が講師を務め、
皆様にわかりやすく解説し、大変好評頂いております。
 
・幹部社員の教育の一環として
・ご自信の価値観を学ぶ場として
 
皆様のご参加、お待ちしております。
■ 2019年 考える言葉分科会開催日 ■
1月15日(火)
2月12日(火)
3月 4日(月) 4月 8日(月)
5月14日(火) 6月10日(月)
7月 8日(月) 8月 5日(月)
9月 2日(月) 10月15日(火)
11月 5日(火) 12月 2日(月)
 
※都合により、日程変更になる可能性があります。参ご希望の方は事前にお申込みをお願い致します。

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