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考える言葉

 

ジャック・ウェルチに学ぶ

 
1998年03月30日(月)

 米国で最も尊敬される経営者ジャック・ウェルチ氏(GE会長兼最高経営責任者)は、
1990年代のビジネス・リ-ダ-に次のように問いかけている。
 
 『ビジネスで成功したいと思うか。
 思うに違いない。
 だれもが、そう思っている。
 成功への道筋を教えてくれと言われても困る。
 しかし、それほどむずかしいことではない。
 細かいことには、とらわれないことだ。
 目標をはっきり定め、従業員がそれぞれの目標に向かって邁進するようにすればいい。
 そして、もうひとつ大切なことがある。
 現実を直視することだ。
 うまくいっていないときに、うまくいっている振りをするのはよせ。
 時がすべてを解決してくれると思うな。
 現実に目をつぶるな』
 
 ジャック・ウェルチは、世界最強の組織リ-ダ-だといわれている。それは、彼が明快な理念を掲げ、分かりやすい言葉で全社員に語りかけるできるからであろう。
 私達は、この偉大なリ-ダ-から大事な教訓を学ぶ事ができる。
 『リ-ダ-が明快な理念を掲げ、全社員と価値観を共有できたとき、組織の結束力は生まれ、管理は不要となる。全社員がそれぞれの目標に向かって邁進することを!』
 
 (1)ウェルチの経営哲学                          
   『参入したすべての事業で1位か2位になること』
   これは目標ではなく、条件である。
   戦うことが目的ではない。戦う以上、勝つことが目的である。しかし、勝てなけれ、
   ば、撤退しなければならない。
 
 (2)ウェルチの経営理念
   ①手遅れになる前に、改革する。
   ②現実を直視し、ひるまない。
   ③いつでも軌道を修正する心構えと意欲をもつ。